Einzigartig als Person, vielfältig als Team. Bei Bain bieten wir dir einen Ort, an dem du dich nicht verbiegen musst. Mit unserem Netzwerk Pride at Bain fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld und unterstützen schwule, lesbische, bisexuelle, transgender und queere (LGBTQ+) Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen weltweit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als LGBTQ+ Bainie bist du Teil einer starken Community, die jede Menge Raum für den persönlichen Austausch bietet – und das in einem Unternehmen, das du aktiv mitgestalten kannst.

Im virtuellen Workshop „How to crack the case“ zeigen wir dir, wie du die unterschiedlichen Phasen einer Bewerbung erfolgreich durchläufst. Anhand von positiven und negativen Beispielen geben wir konkrete Hinweise zu den „Dos“ und „Don’ts“ eines Case Interviews und gehen bewusst auf die branchenspezifischen Besonderheiten von Unternehmensberatungen ein.

Darüber hinaus lernst du das Pride at Bain Netzwerk kennen und machst dir ein eigenes Bild davon, wie Diversität bei Bain gelebt wird. Beim anschließenden virtuellen Dinner mit Berater:innen und Mitarbeiter:innen aus Recruiting bleibt keine deiner Fragen unbeantwortet – ob zur Projektarbeit, der Unternehmenskultur oder aber zu individuellen Einstiegsmöglichkeiten.