Werde Teil von Bain & Company als

Associate Recruiting / Hochschulmarketing (m/w/d)

in Zürich

Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, die Entscheider:innen weltweit bei der Zukunftsgestaltung unterstützt.

Bei uns findest du beste Bedingungen für eine aussergewöhnliche Karriere: Herausfordernde Aufgaben, frühzeitige Verantwortung, ein internationales Umfeld und eine einzigartige Unternehmenskultur. Bei Bain & Company erwarten dich beste Entwicklungschancen sowie eine Menge Spass. Bist du dabei?

 

Dann bewirb dich jetzt als Associate Recruiting / Hochschulmarketing 80 – 100% (m/w/d) in unserer Recruiting-Abteilung für den Standort Zürich. Wir sind auf Wachstumskurs und bauen daher unser Team weiter aus.

Deine Aufgaben

  • Marketing & Events
    • Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Recruiting-Events für Studierende (inkl. Budgetverantwortung)
    • Entwicklung der Marketing-Strategie und neuer innovativer Marketingaktivitäten an ausgewählten Universitäten
    • Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Karrierezentren und Partner-Organisationen an Universitäten
    • Erstellung von Social Media Content im Rahmen des Employer Brandings
  • Auswahlprozess
    • Erste Ansprechperson für Bewerber:innen und Bain-Berater:innen bei allen Recruiting-relevanten Fragen
    • Koordination des Auswahlprozesses von der Selektion von Bewerbungen bis zur Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten während des Angebots- und Abschlussprozesses
    • Identifikation und Direktansprache von Talenten sowie Pflege von Kontakten zu High Potentials
    • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (virtuellen) Interviewtagen einschliesslich Moderation der Vor- und Nachbesprechungen
  • Projekte, Controlling & weitere Aufgaben
    • Umsetzung von Projekten im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung der internen Abläufe
    • Pflege von Datenbanken, Controlling und Analyse von Recruiting-Kennzahlen mit dem Ziel Erfolge messbar zu machen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung der gesamtschweizerischen Rekrutierungsstrategie
    • Mitwirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen (z.B. internationale Bain-Talentprogramme)

Unsere Anforderungen

  • Hohe Eigeninitiative, Drive, Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Freude am exakten Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Praktika oder erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition, Employer Branding, HR oder Eventmarketing
  • Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft an Veranstaltungen teilzunehmen (virtuell und vor Ort, Häufigkeit variiert saisonal von 1 bis 4 Mal pro Monat), die teilweise auch am Abend stattfinden
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten dir neben einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung die Möglichkeit, in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten.

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Arbeitsreferenzen) mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen über unser online Tool.